O škole

        • Školský poriadok ŠMŠ

        • skolsky_poriadok_201415(1)SMS.doc

          ŠPECIÁLNA ZÁKLADNÁ ŠKOLA S MATERSKOU ŠKOLOU

          Speciális Alapiskola és Speciális Óvoda

          J.Dózsu 32, 079 01  Veľké Kapušany

           
           

           

           

           

           

           

           

           

           

          Školský poriadok

           ŠMŠ

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

          01.09.2014                                                Mgr.Nadežda Varešinská

                                                                                              riaditeľka

           

          Všeobecná charakteristika špeciálnej materskej školy

           

          Špeciálna základná škola s materskou školou je podľa zriaďovacej listiny plne organizovaná škola s vyučovacím jazykom slovenským a maďarským, poskytuje základné vzdelanie a pripravuje žiakov na ďalšie štúdium a prax. Je právnickou osobou, v právnych vzťahoch vystupuje vo svojom mene a má zodpovednosť vyplývajúcu z týchto vzťahov. Špeciálna materská škola pripravuje deti s mentálnym postihnutím na život v intaktnej spoločnosti, v súlade s osobitosťami a individuálnymi rozvojovými možnosťami, danými ich mentálnym postihnutím.

           Špeciálna materská škola sa nachádza v osem poschodovom obytnom dome Materská škola je v spoločnej budove s detským domovom Lienka a používa na treťom a štvrtom poschodí, 4 miestnosti s počtom deti 27 (s priemerným počtom 10 detí v jednej triede), 3 učebne, 3 herne, 1 miestnosť pre učiteľky, sociálne zariadenie, šatňa.

          Vonkajšie priestory – školský dvor, ihrisko, spevnené plochy, trávnaté plochy, garáže. Celkovo škola s materskou školou využíva 20 % vnútorných priestorov a 100% vonkajších priestorov.

          Špeciálna materská škola podporuje osobnostný rozvoj detí v oblasti perceptuálno-motorickej oblasti, sociálno-emocionálnej, telesnej, morálnej a estetickej. Rozvíja ich kognitívne schopnosti, sebaobslužné, kultúrne, hygienické návyky, utvára predpoklady na ďalšie vzdelávanie v špeciálnej základnej škole.

          Učebne umožňujú realizovať výchovno-vzdelávací proces. Špeciálna materská škola funguje pod riadením špeciálnej základnej školy. Špeciálnu materskú školu s vyučovacím jazykom maďarským navštevuje 27 detí  od troch do šiestich rokov.  Detí sú rozdelené do troch tried. Dve triedy sú s vyučovacím jazykom maďarským, jedna trieda je s vyučovacím jazykom slovenským. V jednej triede je maximálne 10 detí. Deti pochádzajú z mestskej časti /osady/ „Tehelňa“,  z mesta Veľké Kapušany a z DeD „Lienka“ Veľké Kapušany. Väčšina detí je zo sociálne znevýhodneného prostredia.

                     

          Materská škola poskytuje poldennú výchovnú starostlivosť  deťom vo veku od troch do šesť rokov.

           

           

           

                                            B. PREVÁDZKA  MATERSKEJ  ŠKOLY

           

           Materská škola je v prevádzke v pracovných dňoch od 7.00 h. do 13,00 h.

           

           

           

                               C. SPÔSOB ORGANIZÁCIE VÝCHOVY VZDELÁVANIA

           

          Predprimárne vzdelávanie je uskutočňované učiteľkou, ktorá zodpovedá za bezpečnosť a zdravie detí počas pobytu v škole. Podľa Vyhlášky č. 306/2008 o materskej škole, § 2 odst.6,  prevádzku materskej školy možno obmedziť alebo prerušiť. Cez letné prázdniny sa prevádzka materskej školy preruší z dôvodu potreby dôkladného čistenia priestorov materskej školy, dezinfekcie prostredia a hračiek, ako aj čerpania dovolenky a náhradného voľna niektorých zamestnancov. Prevádzka materskej školy môže byť dočasne prerušená aj zo závažných dôvodov, ktoré ohrozujú zdravie detí alebo môžu spôsobiť závažné škody na majetku.

           

           

          Denný poriadok: je prispôsobený podmienkam materskej školy v jednotlivých triedach tak , aby mohli byť plnené a rešpektované požiadavky psychohygieny.

           

           

          D. PODMIENKY PRIJATIA A DOCHÁDZKY DIEŤAŤA DO MATERSKEJ ŠKOLY

           

           

          1. Zápis a prijatie detí do materskej školy

           

          Na predprimárne vzdelávanie sa prijíma dieťa od 3 – do 6 rokov jeho veku. Do materskej školy je možné prijať aj  dieťa od dvoch rokov veku ak nie je naplnená kapacita materskej školy. Do škôl pre deti so zdravotným znevýhodnením sa na základe diagnostických vyšetrení a so súhlasom rodiča alebo inej osoby než rodiča, ktorá má dieťa zverené do osobnej alebo pestúnskej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu alebo so súhlasom zástupcu zariadenia v ktorom sa vykonáva ústavná starostlivosť, výchovné opatrenie, predbežné opatrenie alebo ochranná výchova, prijímajú deti s preukázateľným zdravotným znevýhodnením ktorý sa vzhľadom na svoje zdravotné znevýhodnenie nemôžu úspešne vychovávať v materskej škole. Pred prijatím dieťaťa so zdravotným znevýhodnením do ŠMŠ vykoná diagnostické vyšetrenie. Je to súčasť podkladov na rozhodnutie o prijatí dieťaťa do školy. Dieťa sa prijíma na základe jeho zdravotného znevýhodnenia zdokumentovaného vo vyplnenom a potvrdenom tlačive schválenom Ministerstvom školstva SR „Návrh na prijatie žiaka so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami  do ŠMŠ“ ktorý obsahuje  aj správu z diagnostických vyšetrení s určenou diagnózou, odporúčanie k výchove a vzdelávaniu dieťaťa.

           

          Najvyšší počet detí v triede MŠ je:

           

          a/ pre deti s mentálnym postihnutím 8 detí

           

           

             

            

           

          3.Dochádzka detí do materskej školy

           

                   Rodič privádza dieťa do materskej školy spravidla do 8.15 h. a prevezme ho spravidla do13.00 h.

                    V prípade dochádzky dieťaťa v priebehu dňa dohodne zákonný zástupca čas jeho príchodu/odchodu/ a spôsob stravovania tak, aby nenarušil priebeh činnosti ostatných detí /napr. neobmedzil pobyt vonku a pod./ Prevzatie dieťaťa môže pedagogický zamestnanec odmietnuť, ak zistí , že jeho zdravotný stav nie je vhodný na prijatie dieťaťa do materskej školy.

           

                   V prípade dochádzky dieťaťa v priebehu dňa dohodne rodič čas jeho príchodu a spôsob stravovania tak, aby nenarušili priebeh činnosti ostatných detí.

           

          Učiteľka má zákaz podávať deťom lieky navrhnuté zákonným zástupcom. Môže sa podávať len v akútnych prípadoch, ak je dieťa diabetik, berie dlhodobo lieky na alergiu a pod.

           

                  

           Najneskôr do 14 pracovných dní od začiatku neprítomnosti dieťaťa oznámi rodič dôvod a predpokladaný čas jeho neprítomnosti. Ak je neprítomnosť dlhšia ako 30  po sebe nasledujúcich dní, oznámi zástupkyni dôvod neprítomnosti písomne, pričom pri opätovnom nástupe dieťaťa do materskej školy predloží písomne vyhlásenie o bezinfekčnosti prostredia.

          Zákon č. 245/2008 ,§ 144 odst. 9,10 ukladá, že rodič je povinný oznámiť neprítomnosť dieťaťa, ak trvá viac ako  tri dni je potrebné potvrdenie od lekára.

           

                  

           

           

          E. VNÚTORNÁ ORGANIZÁCIA MATERSKEJ ŚKOLY

           

          I .Organizácia triedy a vekové zloženie detí

           

          Materská škola sa člení na triedu :  trieda : 3 – 6 ročných  deti

           

           II. Preberanie detí  

           

                Dieťa od rodičov preberá učiteľka, ktorá zaň zodpovedá od jeho prevzatia až po odovzdanie rodičovi / inej splnomocnenej osobe / alebo pedagógovi s ktorým sa v triede strieda.

           

          III. Styk s rodičmi

           

               Je uskutočňovaný individuálne pri príchode a odchode detí zo zariadenia,, taktiež formou schôdzi RZ, triednych aktívov alebo prostredníctvom oznamov v šatni. Učiteľka a rodičia sa vzájomne informujú o dieťati. Zamestnanci školy sú povinní dodržiavať mlčanlivosť o deťoch. Nepodávajú informácie žiadnym cudzím osobám. Telefónne čísla rodičov budú použité len v prípade rýchleho kontaktu- náhle ochorenie dieťaťa, úraz a iné.

           

           

          IV. Organizácia v šatni

           

                  Do šatne majú prístup rodičia. Pri prezliekaní a odkladaní veci do skrinky vedú rodičia v spolupráci s učiteľkou detí k samostatnosti a poriadkumilovnosti. Za poriadok v skrinkách, estetizáciu šatne zodpovedá učiteľka, za hygienu a uzamknutie vchodu určený prevádzkový zamestnanec.

           

           

          V. Organizácia v umyvárni

           

               Každé dieťa má svoj uterák, hrebeň, prípadne zubnú kefku a pohár, všetko označené značkou. Za pravidelnú výmenu uterákov, čistenie hrebeňov, suchú podlahu a hygienu zodpovedá určený prevádzkový zamestnanec. Deti sa v umyvárni zdržujú len za prítomnosti učiteľky, ktorá ich vedie k základným hygienickým návykom a sebaobsluhe. Za celkovú organizáciu detí v umyvárni , uzatvorenie vody, spláchnutie WC a dodržanie príslušných hygienických, zdravotných a bezpečnostných predpisov zodpovedá službukonajúca učiteľka a personál.

            

           

           

           

          VI. Organizácia pri  podávaní jedla

           

                Jedlo sa deťom podáva v čase od: 09.30 hod.

             

          Učiteľka vedie detí k osvojovaniu si základných návykov kultúrneho stolovania, v maximálnej miere pri tom uplatňuje prístup k deťom.

           

          VII. Pobyt detí vonku

           

                  Počas pobytu vonku je učiteľka povinná zabezpečiť deťom plnohodnotnú organizovanú činnosť, ktorá je plánovaná s konkrétnym miestom pobytu. Venuje deťom zvýšenú pozornosť, dodržiava požiadavky bezpečnosti a ochrany zdravia .

           

           

          VIII. Bezpečnosť a ochrana zdravia

           

                  Zákon č. 245/2008 , § 7 ukladá ,že za vytvorenie bezpečných a hygienických podmienok na predprimárne vzdelávanie zodpovedá riaditeľ školy a pedagogický zamestnanec zodpovedá za bezpečnosť a ochranu zdravia detí od prevzatia dieťaťa až po jeho odovzdanie zákonnému zástupcovi alebo ním splnomocnenej osobe, ktorá musí byť staršia ako desať rokov alebo inú známu osobu, ktorá za prevzatie  dieťaťa zodpovedá.

           

          Pedagogický zamestnanec môže odmietnuť prevzatie dieťaťa, ak zistí, že jeho zdravotný stav nie je vhodný na prijatie do materskej školy. Ak dieťa ochorie pedagogický zamestnanec ho izoluje od ostatných detí a informuje zákonného zástupcu dieťaťa.

           

          Výlety a exkurzie organizujeme na základe plánu práce školy, najviac na jeden deň s prihliadnutím na bezpečné, hygienické a fyziologické potreby detí a so zabezpečením teplého obeda pre detí. Na výlety a exkurzie s deťmi predškolského veku  možno použiť aj verejnú dopravu/Vyhláška. 308/2009 §7, ods.9/  Pri organizovaní výletu a exkurzie vyhotoviť pre zúčastnených informovaný súhlas .

           

          V priestoroch školy a školského areálu je prísne zakázané používať alkoholické nápoje a iné psychotronické látky. V priestoroch školy je prísny zákaz fajčenia.

           

           

          X. Triedna učiteľka

           

          Riaditeľka školy určila triednu učiteľku , ktorej v súlade so Zákonom č.553/2003 Z:z. patrí príplatok za prácu triedneho učiteľa vo výške 5%  z tarifného platu.

           

          a/ Triedna učiteľka zodpovedá za úplnosť a správnosť pedagogickej a ďalšej dokumentácie vrátane dokumentácie o deťoch.

                   

                   b /  Zabezpečuje triednu agendu.

           

                   c /  Spolupracuje so zákonným zástupcom dieťaťa, všeobecným lekárom pre deti a dorast   a s príslušným poradenským zariadením

           

                  

           

            

          F. OCHRANA SPOLOĆNÉHO A OSOBNÉHO MAJETKU

           

          l. Ochrana spoločného majetku

           

          V budove školy je bez pracovníka školy zakázaný pohyb cudzej osoby. Vetranie miestností sa uskutočňuje len v prítomnosti zamestnanca školy. Pri odchode z triedy je učiteľka povinná odložiť didaktickú techniku na uzamykateľné, vopred určené miesto. Jednotliví zamestnanci zodpovedajú za inventár v rozsahu uvedenom v zmluve o hmotnej zodpovednosti, ktorá je s pracovníkom uzatvorená písomne. Ďalšie práva a povinnosti súvisiace s ochranou majetku si zamestnanci plnia v zmysle pracovnej náplne.

           

               II. Ochrana osobného majetku

           

                      Osobné veci si zamestnanci ukladajú na určené uzamykateľné miesto /šatňa/.

          Zamestnanci nenosia väčší obnos peňazí, resp. drahé predmety. Kľúče od uvedených miestností majú zamestnanci pri sebe, alebo ukryté. V prípade potreby väčší obnos peňazí si zamestnanci počas pracovnej doby môžu uložiť u zástupkyne školy. V prípade nedodržania týchto opatrení pracovníčka preberá plnú zodpovednosť za prípadnú stratu.

           

          G. Základné práva a povinnosti zamestnancov

           

          Okrem práva a povinnosti uvedených v Pracovnom poriadku zamestnancov školy je zamestnanec povinný podľa pokynov organizácie vykonávať osobne práce podľa pracovnej zmluvy v stanovenom pracovnom čase a dodržiavať pracovnú disciplínu.

           

           

           

          Zamestnanci sú povinní:

           

          1. Pracovať svedomite a riadne podľa svojich síl, znalosti a schopností.

           

          2. Plniť pokyny nadriadených vydaných v súlade s právnymi predpismi.

           

          3. Plne využívať pracovný čas a výrobné prostriedky na vykonávanie zverených prác.

           

          4. Kvalitne, hospodárne a v čas plniť pracovné úlohy.

           

          5. Riadne hospodáriť s prostriedkami zverenými organizáciou.

           

          6. Strážiť a ochraňovať majetok organizácie pred poškodením, stratou, zničením,

          zneužitím.

           

          7. Nekonať v rozpore s oprávnenými záujmami organizácie.

           

          8. Neprítomnosť v práci z dôvodu ochorenia, alebo iných závažných príčin, ihneď hlásiť zástupkyne školy. Nástup na PN hlásiť deň vopred/ ak je to možné/ , aby sa zabezpečil riadny chod prevádzky.

           

          9. Opustiť pracovisko počas pracovnej doby možno len so súhlasom zástupkyne školy

                s vyplnenou priepustkou. Maximálne na 3 hod. Potom žiadať celodenné ošetrenie.

           

          10. Zmeny služieb, alebo výmeny si možno uskutočniť len v závažných prípadoch po

          predchádzajúcom súhlase zástupkyne školy.

           

          11. Pred nástupom na dovolenku vyplniť dovolenkový lístok.

           

          12. Dodržiavať právne predpisy.

           

          Povinnosti pedagogických zamestnancov:

           

          1. Zabezpečovať výchovu, vzdelávanie a starostlivosť o zdravý vývoj detí.

           

          2. Dodržiavať Štátny a   Školský vzdelávací program predprimárneho vzdelávania

                a pedagogicko organizačné pokyny MŠ  SR

           

                3. Zvyšovať celkovú úroveň svojej práce, vzdelávať sa samo štúdiom alebo

                v organizovaných formách ďalšieho vzdelávania učiteľov.

           

          4. Tematické plány činnosti vypracovať najneskôr do posledného dňa

          v predchádzajúcom mesiaci.

           

          5. Zodpovedne a pravidelne dopĺňať triednu agendu.

           

          6. Dbať na bezpečnosť detí.

           

          7. Dodržiavať denný poriadok, najmä dĺžku pobytu vonku a odpočinok.

           

          8. Vyhýbať sa vychádzkam do neznámeho terénu, nenechávať deti bez dozoru / ani

                počas oddychu.

           

               9. V záujme jednotného výchovného pôsobenia na deti spolupracovať s rodičmi.

           

               10. Svojim osobným životom, konaním, vystupovaním poskytovať záruku správnej

                výchovy detí.

           

           

          Povinnosti zamestnancov v záujme BOZP:

           

          1. Dodržiavať právne predpisy a stanovené pracovné postupy.

           

          2. Oznamovať svojmu nadriadenému nedostatky a závady, ktoré by mohli ohroziť

          bezpečnosť, alebo zdravie pri práci.

           

          3. Dodržiavať určený zákaz fajčenia.

           

          4. Nepoužívať alkoholické nápoje a iné omamné látky.

           

          5. Zverené stroje, nástroje, náradie UP udržiavať v užívateľnom stave a čistote.

           

          6. Každý úraz hlásiť vedeniu školy, poskytnúť v čas prvú pomoc, zapísať do knihy

               úrazov.

           

          7. Zamykať priestory, kde sú uložené čistiace prostriedky, nenechávať ich voľne

               uložené.

           

          8. Šetriť vodou a elektrickou energiou.

          Zodpovednosť' zamestnanca za škodu:

           

            1. Zamestnanec zodpovedá organizácii za škodu, ktorú spôsobil porušením povinností

               pri plnení pracovných úloh.

           

            2. Za zverené hotovosti, ceniny, tovar, zásoby materiálu, za stratu nástrojov, OPP a iných

               predmetov, ktoré mu organizácia zverila na písomné potvrdenie

           

          1. Pracovný čas zamestnancov materskej školy je od. 7.00 hod. do 13.30 hod.

           

          1. Začiatok a koniec pracovného času sú zamestnanci povinní zaznamenávať v knihe dochádzky chronologický.

           

          1. Na pracovisko nastupovať včas podľa harmonogramu práce.

           

          1. Opustenie pracoviska počas pracovnej doby zaznamenávať do knihy dochádzky so súhlasom nadriadeného.

           

           

           

           

           

           

           

           

           

          Tento Školský poriadok nadobúda platnosť dňa: 01.09.2014

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

    • Kontakty

      • Spojená škola, J. Dózsu 32, 079 01 Veľké Kapušany
      • szsivk@gmail.com
      • 0566385001
      • J. Dózsu 32, 079 01 Veľké Kapušany
        079 01 Veľké Kapušany
        Slovakia
      • 00188514

  • Fotogaléria

    • zatiaľ žiadne údaje